E tpp kinerja. Pemberian TPP sesuai dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara. E tpp kinerja

E-Kinerja juga bisa digunakan untuk memantau kehadiran pegawai. b. Website Resmi Satuan Kerja Kemenkumham RI. Heru Budi Sebut ASN Malas Bakal Dipindah ke IKN, Begini Tanggapan OIKN. Sebelumnya, Kemendagri sudah mendorong pemda untuk melakukan validasi terhadap TPP ASN Tahun 2022. Updated on. 1. TPP ASN berdasarkan pertimbangan objektif lainnya. Manggar, DISKOMINFO Beltim – Kabupaten Belitung Timur (Beltim) akan memberlakukan E-Kinerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), PPPK yang bekerja di pemerintah Kabupaten Beltim, Badan Kepegawaian & Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Beltim melaksanakan Rapat Koordinasi Kepegawaian. com Received : 01 Des 2022 Revised : 19 Des 2022 Accepted :. Web3 | E-KINERJA USER Pada halaman User terdapat beberapa fitur, antara lain : • 1. Untuk rnenentukan besaran tunjangan kinerja Pegawai Negeri Sipil yang adil, objektif, transparan, dan. SPT, MM. August 27,2020 admin Dibaca 1348 kali. 22. PPPK; dan c. 710. Sidang TPP pada. Situs Resmi Pemerintah Kabupaten Rejang Lebong. Penilaian yang dilakukan akan berdasarkan dua unsur utama, yaitu SKP memiliki bobot penilaian sebesar 60% dan perilaku kerja akan memiliki bobot nilai sebanyak 40%. Kepala Badan Kepegawaian Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan PemanfaatanAplikasi E-Kinerja Badan Kepegawaian. Web23. WebPilih Logout untuk mengakhiri sesi ini. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. Capaian Penilaian Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bagi PNS yang ditetapkan sebagai PPK Infrastruktur Khusus dan Staf Pendukung PPK Infrastruktur Khusus berdasarkan hasil pengukuran kinerja setiap bulan. Tidak melakukan input target renkin pada sistem ETPP sampai dengan tanggal 5. e. Meski bernama e-Kinerja, aplikasi yang dikembangkan untuk PNS ini tidak hanya bermanfaat untuk memantau kinerja. E -Kinerja adalah aplikasi berbasis web untuk mengelola dan menilai kinerja P egawai . e. 61 Tahun 2020 tentang Perubahan Kedua Atas Perbup No 39 Tahun 2019 ttg Tambahan Penghasilan Pegawai Berbasis Kinerja Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 39 Tahun 2019 tentang. DASAR PENETAPAN TUNJANGAN KINERJA. e-TPP PNS Penghitungan dan Laporan Tunjangan Penghasilan PNS. (5) Penerima TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1). e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Indonesia, Kabupaten Kulon Progo. TPP has been able to improve the performance of civil servants in carrying out their duties or work. Apabila pegawaiWebKarena itulah e Kinerja dibentuk untuk transparansi hasil kerja pegawai sebagai dasar untuk perhitungan Tunjangan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). aplikasi E-Kinerja adalah aplikasi yang memberikan output nilai aktivitas kinerja (AK) yang terdiri dari capaian aktivitas harian individu (AH1) dipadu dengan rata-rata aktivitas harian bawahan langsung dan bawahan dua tingkat (AH2) yang diakui dan kualitas mutu PNS dengan rasio 60:40. 0719-21658. Kemudian penilaian kehadiran kerja berdasarkan pada hasil pencatatan fingerprint dengan ketentuan 25 Persen masuk kerja mulai pukul 7. Ilham menambahkan eKinerja ini suatu sistem yang digunakan untuk melakukan proses pencatatan kinerja ASN. 1 SKP Tahunan bawahan ( User Atasan ) • 2. Login sistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkulu bahwa pemberian TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. TPP tersebut telah mengatur secara rinci perhitungan pemberian TPP sehingga para pegawai dengan mudah menghitung sendiri berapa besaran TPP yang akan didapatkan. 1 2017 E-TPP Kab. 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara. Hubungan aplikasi E-Kinerja dengan TPP. LAMPIRAN PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 44 TAHUN 2022 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN. TPP. Untuk yang berdasarkan prestasi kerja diberikan kepada PNS dan Calon PNS berdasarkan capaian penilaian kinerja, sedangkan beban kerja diberikan secara proporsional berdasarkan jumlah waktu kepada PNS yang menduduki jabatan mulai administrator sampai ketua sub kelompok. Aplikasi ini digunakan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat memonitor jumlah kehadiran, pembayaran uang makan,. com e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. e-Kinerja Merupakan suatu Sistem yang dirancang untuk mengontrol kinerja pegawai yang nantinya berguna untuk memberikan penilaian bagi setiap pegawai negeri sipil dilingkungan Kabupaten Serdang Bedagai. 24 Tahun 2021 Tentang Pemberian TambahanNo. E-Kinerja digunakan oleh. BAB II TUJUAN PEMBERIAN TPP Pasal 2 Tujuan Pemberian TPP adalah untuk a. (0293) 491040 Kode Pos 56212 Surat Elektronik : bkpsdm@temanggungkab. (2020) hasil temuan bahwa kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh antara tambahan penghasilan pegawai terhadap kinerja pegawai. Terjadi Kesalahan pada AplikasiSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSetelah diterapkannya e-kinerja ada perubahan signifikan terhadap tingkat kehadiran pegawai, pegawai yang selama ini tidak pernah masuk kerja menjadi aktif masuk kerja walaupun tendensinya terkadang hanya sekedar memenuhi kewajiban melakukan finger print demi TPP. Literasi Faktor Pendukung (Ayu Aditya, 2015): a. Masuk. Anggaran ini dikecualikan untuk tenaga kesehatan (nakes) dan guru karena sudah punya insentif tersendiri. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol 3) dasar pembayaran Tunjangan Kinerja/Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dengan cara: a) admin instansi pemerintah mengunduh data penilaian kinerja pegawai secara periodik sesuai dengan kebutuhan pada menu laporan; atau b) mengintegrasikan sistem pembayaran TPP dengan Aplikasi e-Kinerja BKN. Pemberian Tunjangan Kinerja dan TPP PNS didasarkan pada kelas jabatan ( job grade/class) PNS. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. 19780925 200112 1 001*Lapas Brebes Lakukan Sidang TPP, Penuhi Hak Warga Binaan Pemasyarakatan* Brebes – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Brebes. Kesiapan SDM b. Selanjutny adalah menu TPP Berbasis Kinerja yang terdiri dari 2 menu, yaitu Standar TPP dan TPP Pegawai. info. Aplikasi SI TPP ditujukan untuk memudahkan dalam memberikan tambahasan penghasilan bagi pegawai negeri sipil di lingkup pemerintah provinsi sumatera barat. Namun kabar baiknya, aplikasi e-kinerja sebagai syarat TPP sedang diuji coba. Paragraf 2 Tambahan Penghasilan Berdasarkan Beban Kerja Pasal 5 TPP berdasarkan beban kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf a, diberikan kepada PNS yang. Aplikasi Performance Aktivitas ASN di Kabupaten Kudus. arrow_forward. sistem informasi kinerja pegawai, fingerprint, kehadiran, adms, logbook, aktivitas, tpp, kinerja, BKD , kepegawaian, badan kepegawaian daerah provinsi bengkulu, bengkuluE-kinerja juga menawarkan serangkaian modul lengkap yang mengorganisir data-data. NIP. Aplikasi E- Kinerja Memudahkan Perhitungan TPP. 0 SKP Bulanan (Target dan Realisasi) 2. Ini merupakan sistem tertutup yang memerlukan login untuk masuk, melihat data, dan melakukan aktifitas. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Sistem Kinerja Login Login Jadi sisa tunggu waktu saja ini," ungkap Kelapa Badan Keuangan Daerah (BKD) Parepare Jamaluddin Ahmad kepada detikSulsel, Selasa (24/5/2022). e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. About this app. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan mutu, prestasi, pengabdian dan produktivitas kinerja PNS yang diangkat penuh dalam jabatan fungsional Widyaprada. Mampu Berkomunikasi dengan Baik Total Tambahan Kinerja Pegawai (K): Total e-TPP (Kotor) yang diperoleh (Total e-TPP Maksimal - D + K): TERBILANG: Demikian daftar perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (e-TPP) ini. (2) Penghitungan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)TEMPO. LOGIN. Lewat aplikasi TPP PNS, pegawai juga bisa memasukkan jam kehadiran, memantau kinerja pegawai, memantau pembayaran uang makan, melihat prestasi. 2. Sistem ini dibuat sebagai panduan bagi pegawai terhadap layanan dan informasi kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi BengkuluPemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. hrms,bkd,kepegawaian,provinsi bengkulu,pegawai,asn,kinerja. Laporan yang dibuat melalui. Karangasem. Masuk---TPP Karangasem adalah situs resmi Transparansi dan Partisipasi Publik Kabupaten Karangasem. TPP ASN berdasarkan. ab35f5ebb342105e. Klikuntukmelihathasillaporan TPP. ,”. Penilaian kinerja melalui e-kinerja 2) Faktor Penghambat (Edwi Arief, 2008): a. Mampu Berkomunikasi dengan Baik Total Tambahan Kinerja Pegawai (K): Total e-TPP (Kotor) yang diperoleh (Total e-TPP Maksimal - D + K): TERBILANG: Demikian daftar perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (e-TPP) ini. Nomor. Presensi THL Kabupaten Barito Selatan. Password. 000. Ini disampaikan Asisten Administrasi Umum Drs. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan sebaiknya Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kulon Progo mampu mengimplementasikan ETPP dengan baik bagi pegawai. Previous Next. Jln. Menu untuk PENILAI 1. Diskusi Temuan Utama Penelitian Pelaksanaan penilaian kinerja PNS melalui e-TPP memberikan banyak dampak positif bagi PNS yang menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksinya) dengan baik. a. (Bapak Abdul Haris dalam menyampaikan Sambutan pada Monev TPP Kota Semarang- Rabu, 19 Oktober 2022– doc. 901. E-Kinerja Login Login3. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolE-Kinerja dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Menurut Mukti (2019) E-Kinerja adalah aplikasi buatan yang dikhususkan untuk memantau dan menilai kinerja dari pegawai secara langsung dengan cara memasukkan data kerja harian kedalam software untuk mendapatkan persetujuan dari atasan. About this app. Kemampuan Interpersonal (KI) Dari Alokasi e-TPP Kinerja Sebesar : a. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Peraturan Gubernur (PERGUB) ini mulai berlaku pada tanggal 01 Januari 2020. 126 Tahun 2019. One of the breakthroughs in digitizing the reporting of civil servant activities in the Bengkulu City Government Jakarta - eKinerja DKI V2 | Login Oktober 8, 2021. go. b. Belum terintegrasinya e-TPP dengan database e-SISDM, e-Kinerja, dan e-Presensi. e-SKP 2022. Karangasem. Elephant is an admin template that helps you build modern Admin Applications, professionally fast! Built on top of Bootstrap, it includes a large collection of HTML, CSS and JS components that are simple to use and easy to customizeApakah Anda seorang pegawai negeri sipil di Kota Bengkulu? Kunjungi situs ini untuk melakukan absensi online dan melihat status persetujuan dari atasan Anda. ISSN (P) : 2541-6537 | ISSN (E): 2807-3452 31 maka TPP pegawai yang bersangkutan akan dikurangi sesuai dengan perkiraan yang ada dalam kamus Kinerja Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kota Medan Tahun 2020. <link rel="stylesheet" href="styles. Harian Kinerja SKP 4. Sasaran Kinerja Pegawai ini diperlukan sebagai dasar penilaian terhadap prestasi kerja dari setiap PNS. TPP berdasarkan pertimbangan obyektif lainnya. TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya (uang makan) Rp 800. “Tunjangan Kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada pegawai berdasarkan kelas jabatan yang dibayarkan sesuai capaian kinerja,” bunyi Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 23 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian,. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Mampu Berkomunikasi dengan Baik Total Tambahan Kinerja Pegawai (K): Total e-TPP (Kotor) yang diperoleh (Total e-TPP Maksimal - D + K): TERBILANG: Demikian daftar perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai (e-TPP) ini. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol E-Kinerja adalah sistem penilaian kinerja yang juga dapat dijadikan dasar pemberian insentif kepada seluruh pegawai Pemda DKI Jakarta. E-Kinerja digunakan oleh Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan untuk mengelola, menilai dan mengevaluasi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam kurun waktu tertentu. (3) Pemberian TPP kepada PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilaksanakan dengan mempertimbangan kemampuan keuangan daerah. mengenai kinerja PNS di Provinsi Bengkulu Tahun 2019 yang dilihat dari kehadiran serta capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) adalah Tabel 1. Percepatan layanan kepegawaian dalam SIASN •3. Kata kunci: Efektivitas, TPP, Kinerja, Pegawai . Username. 3 Edisi Oktober 2013 (ISSN:2252-7826). (TPP) sebagai dana dan sumber daya manusia tambahan untuk penunjang dari Sistem Informasi E-kinerja (SIEKIN), serta tupoksi dan birokrasi yang berbelit-belit dan tidak satu pintu. temanggung@gmail. Applications used to input daily activities, SKP, view attendance, and update personal data for civil servants in Temanggung Regency, Central Java. Partisipasi Aktif. (4) Pejabat satu tingkat di. TPP, untuk melihat daftar laporan TPP yang diterima. <link rel="stylesheet" href="styles. (TPP) sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSetelah diterapkannya e-kinerja ada perubahan signifikan terhadap tingkat kehadiran pegawai, pegawai yang selama ini tidak pernah masuk kerja menjadi aktif masuk kerja walaupun tendensinya terkadang hanya sekedar memenuhi kewajiban melakukan finger print demi TPP. Buka Browser (Chrome, Firefox, dll). Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun. kesalahan yang dilakukan oleh atasan langsung meliputi:Gubernur DKI Anies Baswedan pun menyampaikan bahwa gaji PNS DKI Jakarta lulusan baru S1 berkisar antara Rp 12 juta hingga Rp 18 juta. Jenderal A. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolPenghitungan tunjangan kinerja. Nov 10, 2023. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. Pasal 4 Bagi Pegawai pada Badan Layanan Umum Daerah, pemberian TPP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dilakukan dengan. Presensi PNS. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340); 7. e-KGB: Sistem Informasi Kenaikan Gaji Berkala secara elektronik berguna sebagai perangkat untuk memproses kenaikan gaji berkala pegawai di lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi:. TPP ASN berdasarkan kelangkaan profesi; dan/atau f. Pd NIP. KELALAIAN PEGAWAI. Periode. Selamat Datang di e-TPP Kabupaten Belitung, untuk mengakses layanan ini, silahkan login menggunakan User ID dan Password pada kotak isian dibawah ini :Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolKemampuan Interpersonal (KI) Dari Alokasi e-TPP Kinerja Sebesar : a. Oktober 8, 2021. Pegawai Profil. 220. Kemudian disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan sebagaimana penelitianAplikasi SI TPP. Ini disampaikan Asisten. Username. E-Kinerja. Masuk---Besaran TPP ini, meskipun akan berbeda-beda dari satu daerah dengan daerah lainnya, jumlahnya seharusnya akan disesuaikan dengan kebutuhan di daerah tersebut. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. dan/ atau guna peningkatan kinerja pelayanan yang be bas dari korupsi, kolusi dan nepotisme yang diberikan kepada Perangkat Daerah Sekretariat Daerah, Inspektorat Kota, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah,. Contoh: 196009292007011011. Ini merupakan sistem tertutup yang memerlukan login untuk masuk, melihat data, dan melakukan aktifitas. 2022. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. Teknologi juga telah mampu. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. 1 Nilai SKP Bulanan Bawahan ( User Atasan ) • 3. Adapun kerangka pikir penelitian dapat digambarkan sebagai berikut: H1 (+) H3 (+) H4 (+) H2 (+) Gambar 1. Besaran TPP diberikan secara proporsional berdasarkan hasil penghitungan komponen TPP. Pilihbulan. Mohon Maaf. 1. TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya Pasal 4. E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. 0 SKP Tahunan (Target dan Realisasi) 1. E- Kinerja belum digunakan oleh seluruh pegawai dan masih dalam tahap ujicoba.